今年以來，張掖市人社局落實落細(xì)就業(yè)優(yōu)先政策，著力抓好重點群體就業(yè)，就業(yè)局勢保持穩(wěn)定。1-5月，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)12121人，完成年度目標(biāo)的63.79%；失業(yè)人員再就業(yè)3816人，完成年度目標(biāo)的70.67%；困難人員就業(yè)591人，完成年度目標(biāo)1500人的39.4%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.6%以內(nèi)。

一、拓崗位、優(yōu)對接，畢業(yè)生就業(yè)擴(kuò)容提質(zhì)

一是強(qiáng)化公共崗位供給支撐。深化實施高校畢業(yè)生留張來張就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動，與教育、財政部門聯(lián)合制定下發(fā)文件，細(xì)化四個方面17項具體措施。積極拓展政策性崗位資源，穩(wěn)定擴(kuò)大招錄高校畢業(yè)生規(guī)模。今年公開招錄公務(wù)員344名、選調(diào)生37名，事業(yè)單位工作人員90名、公開引進(jìn)急需緊缺人才172名。發(fā)布“三支一扶”公告，廣泛宣傳動員，預(yù)計招募145名左右。二是辦好到基層就業(yè)為民實事。制定《支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)及城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.9萬人實施方案》。積極爭取基層就業(yè)項目指標(biāo)1000人，目前征集崗位353個。三是深化校地合作長效機(jī)制。舉辦第四屆高校畢業(yè)生留張來張就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)進(jìn)校園系列活動，集中推進(jìn)政策宣講、人才對接、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、技能培訓(xùn)、職業(yè)體驗、困難幫扶“六進(jìn)”校園行動。舉辦專場招聘會，聯(lián)動94家本地企事業(yè)單位與41家省內(nèi)外優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供崗位3800余個，達(dá)成就業(yè)意向620人。四是健全就業(yè)幫扶閉環(huán)體系。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社等基層公共就業(yè)服務(wù)平臺，開展“雨露計劃+”就業(yè)促進(jìn)行動，為未就業(yè)畢業(yè)生提供“1311”精準(zhǔn)幫扶。

二、強(qiáng)協(xié)作、樹品牌，勞務(wù)增收擴(kuò)面增效

一是廣泛開展勞務(wù)對接。緊盯春節(jié)前后勞動者換崗流動高峰期和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)鍵期，廣泛開展勞務(wù)對接。依托零工市場(驛站)等各類公共就業(yè)服務(wù)平臺，持續(xù)組織開展“春風(fēng)行動”系列公共就業(yè)招聘活動，累計開展線上線下招聘活動95場次，提供就業(yè)崗位2.23萬個。1-5月，全市累計輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)勞動力27.28萬人 ，完成計劃的99.2%，實現(xiàn)勞務(wù)收入41.3億元，完成計劃的48%。二是精準(zhǔn)幫扶穩(wěn)崗?fù)貚彙?/span>深入開展農(nóng)民工返鄉(xiāng)回流動態(tài)監(jiān)測和脫貧勞動力輸轉(zhuǎn)需求摸底調(diào)查，為脫貧勞動力精準(zhǔn)推送就業(yè)崗位，針對性開展技能培訓(xùn)，及時落實脫貧勞動力外出務(wù)工一次性交通補(bǔ)助等優(yōu)惠政策，鼓勵鄉(xiāng)村就業(yè)工廠(幫扶車間)吸納脫貧勞動力就近穩(wěn)定就業(yè)，15312名有輸轉(zhuǎn)意愿的脫貧勞動力應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)，全市鄉(xiāng)村就業(yè)工廠(幫扶車間)吸納就業(yè)4590人。三是供需對接拓域暢鏈。與嘉峪關(guān)、天水等5地簽訂省內(nèi)東西部地區(qū)勞務(wù)協(xié)作城市聯(lián)盟框架協(xié)議，暢通信息交流渠道，開展人力資源供需對接。培育“金張掖面師”“張掖種農(nóng)”等特色勞務(wù)品牌，提升品牌帶動就業(yè)的影響力和競爭力。

三、建體系、提技能，職業(yè)培訓(xùn)精準(zhǔn)貫通

一是體系筑基擴(kuò)網(wǎng)絡(luò)。統(tǒng)籌資源打造“1+N+X”立體化培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，整合77家政府補(bǔ)貼機(jī)構(gòu)、3所技工院校及23家企業(yè)實訓(xùn)中心，建立750人師資庫覆蓋105個新興工種，構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、人工智能等多領(lǐng)域培訓(xùn)體系，形成市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。二是校企聯(lián)動創(chuàng)品牌。實施“技能照亮前程”專項行動，聚焦農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動者等5類重點群體，推行訂單式、嵌入式、“項目制”培訓(xùn)，校企聯(lián)動開展技能、崗位、創(chuàng)業(yè)三類培訓(xùn)，1-5月培訓(xùn)11089人，培育“一縣一品牌”特色項目。三是評鑒貫通暢渠道。構(gòu)建用人主體、培養(yǎng)主體、評價主體“三位一體”技能人才評價體系，建立覆蓋五縣一區(qū)的34家評價機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)，廣泛開展數(shù)字經(jīng)濟(jì)、人工智能、現(xiàn)代服務(wù)領(lǐng)域職業(yè)技能大賽，開展技能鑒定2894人，打通高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)晉升雙通道。

四、搭平臺、精服務(wù)，就業(yè)生態(tài)聚勢賦能

一是織網(wǎng)強(qiáng)基優(yōu)服務(wù)。發(fā)揮“樂業(yè)張掖·家門口的就業(yè)服務(wù)站”社區(qū)就業(yè)服務(wù)品牌效應(yīng)，堅持“三個融合”，打造15分鐘就業(yè)服務(wù)圈。創(chuàng)新建立“用工監(jiān)測+高效匹配+跨域聯(lián)動”服務(wù)機(jī)制，組織專員對102家重點企業(yè)開展“地毯式”用工調(diào)研，動態(tài)更新7293個崗位信息。常態(tài)化開展“10+N”就業(yè)服務(wù)專項行動，推出“直播探崗+局長薦崗”云端招聘新模式，到裝備制造、康養(yǎng)護(hù)理等行業(yè)企業(yè)直播帶崗75場，吸引30.4萬人在線互動。跨區(qū)域組建穩(wěn)崗位保用工“河西走廊就業(yè)服務(wù)大聯(lián)盟”，在張掖就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)開設(shè)“河西走廊大聯(lián)盟”招聘專欄，構(gòu)建河西五市用工資源池。舉辦春季退役軍人專場招聘活動，助力退役軍人就業(yè)。開設(shè)人社政策法規(guī)云課堂10期，加大就業(yè)政策宣傳力度，提高政策知曉率。二是靶向紓困精幫扶。聚焦就業(yè)困難人員，扎實開展“就業(yè)援助月”活動，采取“四清五送”精準(zhǔn)幫扶舉措，通過“大數(shù)據(jù)動態(tài)篩查+網(wǎng)格員鐵腳板摸排”雙線聯(lián)動，建立2093人幫扶臺賬，做到“四清”全覆蓋，精準(zhǔn)匹配崗位需求447人次，幫助802名就業(yè)困難人員享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。三是育苗孵化賦動能。聚焦全市重點產(chǎn)業(yè)深化創(chuàng)業(yè)孵化平臺“育苗”，優(yōu)先推薦生態(tài)環(huán)保、現(xiàn)代種業(yè)、綜合能源等行業(yè)企業(yè)入孵，疊加房租稅費減免、證照代辦、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等“政策包”扶持，26家省、市級創(chuàng)業(yè)孵化平臺在孵經(jīng)濟(jì)實體1042戶，帶動就業(yè)近萬人。開辟高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)“綠色通道”，扶持14名高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。推出“創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款速審?fù)ǖ馈保瑸橹行∥⑵髽I(yè)和個人創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款4979萬元。

下一步，張掖市人社部門將加力就業(yè)崗位挖潛擴(kuò)容，聚力促進(jìn)重點群體就業(yè)，重點開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)攻堅、勞務(wù)品牌提質(zhì)增效、“技能照亮前程”三項行動，確保全年就業(yè)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，以高質(zhì)量充分就業(yè)服務(wù)助力全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。